ATIVIDADES
* Recrutamento e Seleção de pessoal administrativo, Operacional e Técnico: divulgação, convocação, entrevistas, dinâmicas de grupo, devolutivas;
* Acompanhamento, junto às áreas demandantes de vagas para: levantamento de necessidades da posição, mapeamento das atividades no local de trabalho quando necessário, comparando a atividade com o a entrega real e o Descritivo de Cargo;
* Aplicar e tabular testes;
* Realizar parecer (laudo) sobre os candidatos;
* Acompanhar os indicadores de R&S para ações de curto e médio prazos.
REQUISITOS
Experiência anterior comprovada
Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata
Excel
e pacote
Office
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
Comunicação, liderança, Inteligência Emocional, Pensamento Crítico e Resolução de Problemas, além de conhecimentos em tecnologia e dados. Também são importantes a empatia, organização e adaptabilidade.
Direcionar CV para
(aos cuidados de Verônica)