Sobre Nós:
Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões.
Missão do Cargo:
Atuar de forma analítica e estruturada na área de (RH) Gente e Cultura, sendo responsável pela gestão, consolidação e análise de dados de RH, bem como pela criação, revisão e padronização de políticas, normas e processos internos. O cargo tem como objetivo garantir qualidade da informação, conformidade documental e suporte analítico, baseado em dados, para a tomada de decisão, contribuindo para a evolução das práticas de gestão de pessoas.
Desafios da Função:
* Garantia de Qualidade e Dados;
* Otimização deProcessos;
* Suporte Analítico Estratégico;
* Gestão de Conformidade Documental;
Principais Responsabilidades:
* Atualizar, conferir e controlar relatórios da área de RH;
* Apoiar na criação, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos internos da empresa, atualizando a nossa plataforma de gestão;
* Colaborar na padronização e melhoria contínua dos processos da área, buscando maior eficiência e aderência às práticas organizacionais;
* Auxiliar na consolidação e análise de dados voltados à gestão de pessoas, oferecendo suporte para a tomada de decisão. Analisando os principais insights demonstrados pelos dados, através de gráficos, BI, etc;
* Manter documentação organizada e atualizada, apoiando a área na gestão das pastas do nosso arquivo em drive/nuvem, garantindo conformidade e rastreabilidade das informações.
Requisitos Técnicos:
* Ensino Superior completo ou cursando em administração, rh, ou áreas correlatas;
* Conhecimento intermediário em ferramentas do Google e Office – principalmente, em Excel e Planilhas Google;
* Conhecimento em construção de políticas e procedimentos internos;
* Noções básicas de Remuneração e Planejamento de Pessoal;
* Capacidade deinterpretar relatórios e indicadores de RH.
Jornada:
* Seg à Sexta, 08h30 às 18h00 (com 1h de intervalo);
* Formato Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home-office);
Local:
* Lello I Av. Paes de Barros, 960 - Mooca/SP