Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
PRINCIPAIS ATIVIDADES Responde pela identificação, tratativa e monitoramento de oportunidades de melhoria relacionadas ao processo de qualidade: Responsável pelo atendimento e visitas ao cliente referente a ocorrências de não conformidades; Participar de reuniões de Kick Off e elaboração de ensaios e testes especificados para cada produto, seja na fase de protótipo, na linha de produção ou no cliente, visando garantir que cada componente empregado, bem como o produto final estejam de acordo com as especificações de normas oficiais, da empresa e do cliente. Graduação completa A empresa oferece pacote atrativo de beneficios e remuneração compatível com o mercado Benefícios: Seguro de Vida: Cobertura de R$ 28.000 para casos de morte, invalidez permanente ou parcial. (Desconto: 5,59) Plano de Saúde: HAPVIDA - Concedido aos colaboradores após 3 meses de empresa. Coparticipação de 40% nos valores de consultas e procedimentos. R$ 25,00 - consultas eletivas. (valor máximo) R$ 60,00 - consultas em emergência. (valor máximo) R$ 200,00 - exames realizados. (valor máximo) Odonto Emergencial - rede conveniada via aplicativo. Baixar o aplicativo para utilização - inclusive carteira digital. Alimentação: Desconto de R$ 2,45 ao dia. Convênio com Farmácia: após 3 meses de empresa - rede Clamed. (Sócio do Sindicato utiliza o fornecido por ele). Transporte Especial: Fretado ou VT para deslocamento casa-trabalho-casa. Fretado vinculado a rota com disponibilidade/lotação na região e no horário de trabalho. Desconto de 6%, conforme legislação. Bolsa de Estudos: após 6 meses de empresa: subsídio de até 50% da mensalidade para Técnico/Superior e Pós-Graduação limitados ao valor R$ 500,00 (quinhentos reais). R$ 300,00 (trezentos reais) para Supletivo para finalizar o Ensino Médio. PRL - de acordos com metas da empresa - pode chegar a 1,5 salários/ano. Premiações: Folga Aniversário: Premiação por assiduidade, colaborador que nos três meses que antecedem o seu aniversário estiver com 100% de presença, terá direito a folgar no dia/mês do aniversário, esse acerto deverá ser feito com seu líder/gestor imediato. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.038,00 - R$4.038,96 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Bônus - Hora extra Experiência: - Controle de qualidade (preferencial)
