Prestar assistência ao departamento pessoal da empresa para atendimento à legislação trabalhista, previdenciária e encargos, providenciando a regularização das atividades.
Apoio nas rotinas da área de benefícios.
Realizar cálculo e cálculo de férias, rescisões de contrato de trabalho, emissão de imposto, envio de dados para o eSocial, manutenção mensal dos registros dos funcionários.
Realizar o controle de documentação dos funcionários e dos valores de segurança patrimonial, a fim de garantir os processos mensais conforme as exigências do Plano de Qualidade.
Prestar assistência na recepção aos funcionários que procuram por atendimento médico e informações pertinentes.
Recepcionar e analisar documentação relativa aos funcionários.
Responsável por atuar nos chamados de pagamento de impostos e providenciar a correta aplicação nos processos a fim de assegurar a correta aplicação das rotinas e manutenção do cadastro conforme regras contábil Graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou afins.
Possuir conhecimentos da rotina de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento;
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Développement commercial et Ventes
Secteurs
Transports routiers de fret