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Coordenador de conteúdo para linkedin

São Paulo (SP)
MOTIM
Coordenador de conteúdo
Anunciada dia 25 julho
Descrição

Na MOTIM, estamos buscando um(a) coordenador(a) de gestão de conteúdo estratégico de Linkedin para liderar o nosso time de Linkedin PR. essa pessoa será responsável por garantir a excelência estratégica e criativa dos projetos, coordenar entregas que conectem reputação com resultados e contribuir com o desenvolvimento da equipe que faz a MOTIM acontecer no LinkedIn.

como coordenador(a) de conteúdo estratégico de LinkedIn PR na MOTIM, você vai:


* liderar estratégias de conteúdo e reputação para perfis de liderança e marca no LinkedIn;
* propor planos editoriais que conectem objetivos de negócio com narrativas autênticas e relevantes;
* direcionar a criação e o desenvolvimento de conteúdos com base em dados, benchmarks e tendências da plataforma;
* garantir a qualidade e o alinhamento dos conteúdos produzidos pela equipe com os objetivos da estratégia;
* acompanhar indicadores de performance (alcance, engajamento, reputação) e propor ajustes táticos e criativos;
* coordenar o calendário de entregas e garantir os prazos dos projetos de LinkedIn PR;
* apoiar o relacionamento com os clientes, oferecendo um atendimento consultivo e estratégico;
* desenvolver a equipe, orientando prioridades, metas e evolução de performance individual;
* colaborar com os planos de ação de NPS e metas de OKR do núcleo;
* identificar oportunidades de inovação e fortalecimento da área de LinkedIn PR na MOTIM.
* que esperamos de você:
* experiência em agência, lidando com múltiplos clientes e projetos simultâneos;
* domínio de estratégia de conteúdo e marketing pessoal para LinkedIn;
* visão analítica e criativa para unir dados e narrativas;
* boa gestão de projetos e facilidade para delegar e acompanhar entregas;
* repertório em influência, reputação e liderança de pensamento;
* habilidade de orientar e desenvolver pessoas;
* entusiasmo para crescer junto com o time e com o produto LinkedIn PR da MOTIM.

modelo de trabalho da MOTIM:

* contratação PJ
* horário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade)
* formato híbrido com encontros quinzenais
* que proporcionamos a você:
* bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário
* descanso remunerado
* plano de saúde coparticipativo
* vale transporte para os encontros presenciais
* vale refeição para os encontros presenciais
* auxílio home office
* subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins)
* desconto em terapias para colaboradores e familiares
* plano de carreira estruturado
* premiação por performance
* programa de indicação de talentos e clientes
* programas de desenvolvimento
* licença maternidade e paternidade
* day off no dia do aniversário
* folgas em todos os feriados (inclusive a emenda)
* short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues)
* descontos em parceiros Motim (Freeletics e DNA)
* participação no programa de freelas internos

se identificou? vem fazer um motim com a gente!

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