Descrição: - Seguir as normas de segurança do trabalho, executar suas atividades de forma segura, contribuir na promoção de sua própria saúde e de seus colegas e sinalizar condições de insegurança que possam agravar a sua saúde (física e mental) contribuindo para um bem-estar no trabalho; - Contribuir e comparecer quando convocado para a realização de exames ocupacionais a cargo da medicina do trabalho; - Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição; - Cadastro de admissão novos colaboradores; - Gestão do ponto eletrônico; - Atendimento aos colaboradores; - Orientar os setores assim como supervisores da Instituição sobre procedimentos do setor, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais; - Preenchimento do formulário de solicitação de desligamento; - Atendimento aos ex-colaboradores para homologação; - Elaboração de declarações de serviço, bem como atualização da CTPS (imprimir o formulário do sistema); - Entrega de vales VT e VA/VR; - Contatar colaborador para assinar rescisão; - Emitir e distribuir os informes de rendimentos e declarações em geral para os funcionários da instituição; - Receber e atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registro; - Controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores; - Prestar assistência ao supervisor hierárquico no desempenho de suas funções; - Indicar problemas e propor soluções; - Criar e alimentar planilhas na rede de acordo com a demanda de trabalho; - Preparar processos e alimentar sistema para auditorias internas e externas; - Rotinas administrativas diversas. Requisitos: OBRIGATÓRIOS: - Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de Recursos Humanos; - Experiência mínima de seis meses em Departamento Pessoal; - Experiência e conhecimento expressivo em gestão de ponto eletrônico - Experiência em rotinas de Departamento Pessoal na área hospitalar. Benefícios: Vale-alimentação, Vale-transporte