1. Atendimento personalizado e relacionamento com clientes (postura cordial e profissional);
2. Elaboração de peças processuais (petições, recursos, defesas, etc.);
3. Comparecimento em audiências (argumentação clara e persuasiva);
4. Redação e revisão de contratos trabalhistas;
5. Peticionamento eletrônico em sistemas como PJe, SAJ, e outros;
6. Acompanhamento processual e gestão de prazos;
7. Negociação em acordos e mediações.
REMUNERAÇÃO: R$ 5.000,00 (empresa aberta a negociação) + Benefícios
8. OAB ativa (sem restrições);
9. Experiência comprovada em Direito Trabalhista;
10. Oratória impecável (para audiências e reuniões com clientes);
11. Escrita jurídica clara e persuasiva (domínio de técnicas de argumentação);
12. Conhecimento em sistemas de gestão processual (PJe, SAJ, Projudi, etc.);
13. Postura proativa e organizada.