Nível generalista. Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade. Demanda setor DP. Realizar o processo de recrutamento, seleção e integração de pessoal. Realizar a admissão de pessoal, monitorando prazo de experiência e efetivação. Realizar o processo de desligamento, envio de informações, acerto e entrevista. Conduzir o processo de treinamentos da unidade. Acompanhar os acertos e fechar os pontos, informando os dados para emissão da Folha de pagamento. Monitorar férias, saldos, recibos e gozos. Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade. Manter atualizadas as informações sobre benefícios. Controlar e informar afastamentos e retornos de afastamentos. Administrar o quadro emocional. Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade. Manter os documentos do setor devidamente organizados e arquivados. Apoiar a organização e execução das ações e programas de rh na unidade. Monitorar o PPRA, PPP e PCMSO, encaminhando funcionários para exames. Organizar e manter atualizados os murais da empresa. Contribuir com a construção das instruções de trabalho relacionadas ao seu setor de trabalho, visando as melhores práticas para a Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade. Revisar e ministrar treinamentos de sua área. Executar suas atividades de forma a contribuir com os objetivos da qualidade e assegurar a eficácia dos processos do setor. Propor análises e melhorias no setor. Apoiar a liderança sempre que necessário. Contribuir com o cumprimento do código de conduta da empresa, a fim de manter a ética e um bom ambiente de trabalho. Prestar informações objetivas e confiáveis. Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Bbm Logistica S.A Serviços de transporte de cargas. Ramo: Transportes (BJ)