1. Ensino Superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração etc.);
2. Experiência na Função;
3. Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
4. CNH B;
* Realizar abertura de vagas via sistema apropriado, procedendo triagem, seleção e encaminhando os candidatos para as áreas requisitantes;
* Conduzir entrevistas;
* Proceder integração de novos funcionários, apresentando o fit cultural da empresa em conformidade com as normas e procedimentos da empresa e colhendo a assinatura nos respectivos documentos;
* Realizar as rotinas de admissão e movimentação do colaborador no DM People, bem como todos os lançamentos com vistas aos processos de DPO e SDPO;
* Controlar a jornada de trabalho e banco de horas dos funcionários, gerar relatórios e encaminhar para os superiores;