Informações da VagaEmpresa: MANPOWER STAFFINGLocalização: São Paulo - SPÁrea de Atuação: VendasPrincipais ResponsabilidadesResponsabilidades e atribuições• Melhorar/garantir a qualidade das vendas (preços, descontos, margens, índice, movimento lento);• Elaborar relatórios mensais sobre desempenho/qualidade das vendas;• Aconselhar os representantes de vendas (agentes) sobre formas de melhorar seu desempenho de vendas;• Programas de treinamento para representantes de vendas (agentes);• Manter contato com clientes e representantes de vendas (agentes);• Garantir a satisfação do cliente;• Viajar para diferentes locais para fazer vendas e auxiliar representantes de vendas (agentes);• Contratar, treinar e liderar representantes de vendas (agentes);• Determinar as necessidades e as áreas de melhoria dos clientes;• Agendar consultas com clientes em potencial;• Participar de reuniões;• Executar atividades de promoção de vendas para o mercado varejista/lojas (treinamentos, reuniões, workshops, apresentação comercial). • Responsável pela assistencia à supervisão das operações de vendas e representantes de vendas (agentes).Requisitos e QualificaçõesRequisitos e qualificaçõesVivência com atividades similares;Ensino Superior Cursando;Pacote Office Intermediário;Conhecimento do sistema Protheus (TOTVS).Escolaridade: Ensino MédioInformações Adicionais