Modalidade Presencial SP zona SulExperiência em cobrança de clientes por CPFObjetivo do Cargo:O Coordenador de Cobrança será responsável pela gestão e otimização das atividades de cobrança da empresa, visando garantir a recuperação dos créditos, a redução da inadimplência e o cumprimento dos prazos de recebimento. Esse profissional coordenará a equipe de cobrança, definirá estratégias e processos, além de atuar no relacionamento com os clientes e na análise de riscos de crédito.Principais Responsabilidades:Liderar a equipe de cobrança, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de cobrança, assegurando a padronização e eficiência das operações.Monitorar a carteira de clientes, identificando riscos de inadimplência e propondo ações preventivas.Negociar com clientes inadimplentes para regularização de débitos, propondo soluções que equilibrem a manutenção do relacionamento e a recuperação de crédito.Realizar o controle e monitoramento de recebimentos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.Elaborar e analisar relatórios gerenciais de cobrança, indicadores de inadimplência e recuperação de crédito.Interagir com outras áreas da empresa, como Vendas e Financeiro, para garantir a integração dos processos e alinhamento estratégico.Promover a capacitação e o desenvolvimento contínuo da equipe de cobrança.Acompanhar a legislação vigente relacionada à cobrança e crédito, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade.Realizar análises de crédito para concessão ou revisão de limites de crédito para os clientes.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.Experiência anterior em posições de liderança em áreas de cobrança ou financeira.Conhecimento em recuperação de crédito, negociações e análise de crédito.Capacidade de análise e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimento de ferramentas de gestão financeira e sistemas de ERP.Habilidades de liderança, comunicação e negociação.Perfil analítico, com foco em resultados e resolução de problemas.Diferenciais:Pós-graduação em Finanças, Gestão de Negócios ou áreas afins.Experiência com cobrança de diferentes segmentos de mercado.Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas à gestão de equipes.#J-18808-Ljbffr