Descrição
O Consultor de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias e programas voltados à esteira de gestão de talentos, com foco em desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.
Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH e as lideranças na identificação e no desenvolvimento das competências necessárias para sustentar os objetivos organizacionais da empresa.
Principais Responsabilidades
* Desenhar e implementar o Framework de Gestão de Talentos, integrando os processos de desempenho, sucessão, desenvolvimento e engajamento;
* Mapear e conectar rituais, ferramentas e ciclos existentes, garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;
* Definir governança, papéis e responsabilidades (RH, líderes e colaboradores) em cada etapa da esteira de talentos;
* Desenvolver diretrizes e metodologias corporativas para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos, em parceria com os demais subsistemas de RH;
* Apoiar a liderança na execução dos ciclos de gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e sucessão;
* Criar e acompanhar indicadores de talento e desenvolvimento (como cobertura de sucessão, movimentações internas e maturidade de liderança);
* Atuar como consultor(a) estratégico(a) junto às áreas de negócio e Business Partners, apoiando decisões baseadas em dados de pessoas;
* Garantir alinhamento com a cultura, o propósito e a estratégia organizacional, fortalecendo a identidade da empresa.
Formação Acadêmica
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Requisitos
* Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem e plataformas LMS;
* Familiaridade com People Analytics e utilização de dados para apoiar decisões de desenvolvimento e gestão de talentos;
* Capacidade de atuação consultiva e estratégica, com visão sistêmica e foco em resultados;
* Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, e habilidade para influenciar diferentes públicos;
* Desejável experiência prévia em projetos de Treinamento e Desenvolvimento ou Gestão de Talentos em empresas de médio ou grande porte.
Além Dos Benefícios Já Especificados, Ainda Temos
* Espaço de convivência com restaurante, cafeteria, sala de jogos, copa equipada para alimentação no local, biblioteca, restaurante, sala de tv e descanso;
* Café da manhã;
* Bicicletário;
* 13º vale alimentação;
* Fretado do condomínio para pontos estratégicos (Metrô, Central, Pres. Vargas, Restaurantes e etc.);
* Seguro Complementar de acidentes pessoais;
* Convênio farmácia;
* Apoio Pass (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico e social);
* Vacinação da gripe;
* Boas-vindas recém-nascido com um plano de previdência e um presente especial;
* Serviço de assistência funeral.
Local De Trabalho
Aqwa Corporate - Porto Maravilha RJ.
* Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. *