Responsabilidades e atribuições Quais serão as responsabilidades e desafios? - Apoiar a área de Recursos Humanos nas rotinas administrativas e operacionais, contribuindo para a organização e execução de processos relacionados aos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas corporativas e suporte às demandas internas da unidade; - Auxiliar no cumprimento das políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos e seus subsistemas; - Dar suporte no tratamento de ponto de colaboradores, realizando inputs nos sistemas e validações de evidências; - Alimentar planilhas e controles de dados da área (ausências, motivos e dados dos colaboradores); - Dar suporte nas etapas como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos; - Auxiliar no cumprimento do cronograma de rotinas como folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e gestão do ponto eletrônico; - Gerenciar o arquivo físico e digital de documentos da área, mantendo a integridade e organização dos dados. Requisitos e qualificações O que iremos avaliar? | - Conhecimento básico em rotinas administrativas de RH. - Boa comunicação escrita e verbal. - Organização e atenção aos detalhes. - Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre). Informações adicionais Onde você irá trabalhar? Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de Araçatuba. Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD). Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer VemserAdeste Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem. Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.