A Levi’s, marca global reconhecida por sua autenticidade e forte presença no varejo, está em busca de um(a) Gerente de Loja para integrar um time de alta performance. Esta é uma posição estratégica, voltada a profissionais com visão de negócio, forte capacidade de liderança e foco em resultados, que desejam contribuir diretamente para o crescimento da operação e excelência na experiência do cliente. Responsabilidades e Atribuições Garantir o atingimento das metas comerciais da loja, acompanhando indicadores como faturamento, ticket médio, PA e taxa de conversão. Planejar e executar estratégias para alavancar vendas e melhorar resultados. Distribuir metas entre a equipe e acompanhar o desempenho individual e coletivo. Conduzir encontros comerciais (reuniões diárias e mensais), alinhando metas, resultados e planos de ação. Assegurar excelência no atendimento ao cliente e a organização da loja. Supervisionar abertura e/ou fechamento da loja, garantindo o cumprimento de normas e processos. Gerir escalas de trabalho, assegurando cobertura adequada da equipe. Garantir a correta execução das diretrizes de Visual Merchandising (VM). Acompanhar inventários, controle de estoque e ações de prevenção de perdas. Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho. Identificar talentos, desenvolver sucessores e administrar conflitos. Atuar na gestão administrativa da loja (ponto, férias, admissões e desligamentos), em parceria com RH/DP. Atuar como elo entre loja, liderança e áreas de apoio. Representar a marca, garantindo alinhamento com cultura, produtos e padrões de atendimento. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em gestão de vendas no varejo. Conhecimento em indicadores de performance comercial (faturamento, conversão, ticket médio, entre outros). Noções de operação de loja e gestão de estoque. Familiaridade com sistemas de vendas e gestão comercial. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES Automotivação Comunicação Oral Trabalho em Equipe Organização Orientação ao Resultado Liderança