Faça parte da maior empresa de tecnologia do Brasil, líder absoluta em sistemas e plataformas para empresas. Fornecendo soluções de ERP, Cloud, Gestão, Fábrica de Software e diversos outros segmentos, sempre em busca da produtividade, eficiência e rentabilidade para seus clientes. Com um forte compromisso com a inovação, a empresa investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento para oferecer tecnologias de ponta que ajudem a alcançar a excelência operacional. Skills Executar reuniões de Kickoff; Criar direcionadores para estratégia de gestão da mudança; Definir ações de realinhamento cultural e prontidão à mudança; Elaborar mapa de stakeholders; Compartilhar princípio básicos de gestão da mudança com a gestão do projeto; Definir o propósito da mudança que será comunicado; Definir rituais, público-alvo, canais de comunicação e feedback adequados ao processo de mudança; Identificar as necessidades de treinamento do novo modelo; Avaliar recursos disponíveis para treinamento; Relacionar treinamentos x público-alvo; Identificar os impactos organizacionais; Organizar e executar workshops para desdobramento das mudanças mapeadas. Contratação: PJ Modalidade: Híbrido (Rio de Janeiro/RJ) Recado da WK Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à orientação sexual, acessibilidade cultural, social ou de qualquer outro fator. Esta vaga está participando do nosso Programa de Indicação Premiada ! Com ele você indica uma pessoa que tenha o perfil descrito na oportunidade e caso ela seja contratada você recebe um bonificação em dinheiro. É só enviar o currículo para: [email protected] com o título da vaga no assunto e pronto!