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Diretor de p&l

Pindamonhangaba
beBee Careers
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Sobre o Desafio

Seja o responsável por liderar a construção do P&L do zero para as entregas, definindo estratégias financeiras que transformam resultados. Aproveite para evoluir o financeiro com pricing dinâmico, criando modelos inteligentes para precificar tabelas comerciais e campanhas promocionais aos vendedores, impulsionando crescimento e competitividade.

Principais Responsabilidades

* Definir a estratégia de produto para o P&L da plataforma, alinhando objetivos financeiros com as necessidades do mercado e dos usuários;
* Definir e comunicar claramente a visão e prioridades do produto para o time de desenvolvimento;
* Priorizar o backlog de forma estratégica, equilibrando valor para o negócio e capacidade técnica do time;
* Colaborar diariamente com engenharia para remover impedimentos e garantir entregas dentro do prazo;
* Conduzir reuniões de planejamento, refinamento e revisão para alinhar expectativas e ajustar o rumo rapidamente;
* Monitorar métricas e resultados das funcionalidades lançadas para guiar melhorias contínuas;
* Facilitar a comunicação entre times de produto, design e engenharia, promovendo um ambiente colaborativo e ágil;
* Identificar oportunidades de inovação e diferenciação no modelo de precificação e campanhas promocionais aos vendedores;
* Analisar tendências de mercado, comportamento do cliente e dados financeiros para embasar decisões estratégicas;
* Trabalhar com stakeholders para alinhar visão, promover adoção e garantir a escalabilidade do produto;
* Conduzir workshops e alinhamentos com stakeholders para garantir entendimento e apoio às prioridades do produto;
* Gerenciar trade-offs entre escopo, prazo e recursos, garantindo entregas com foco em impacto de negócio.

Requisitos e Habilidades Necessárias

* Mapeamento de use cases e estruturação de requisitos funcionais e não funcionais;
* Comunicação e negociação eficazes visando a evolução do produto (com áreas de negócios e stakeholder);
* Plano de gerenciamento de projetos;
* Capacidade de planejamento e organização avançada;
* Aptidão para trabalhar colaborativamente com times cross de outras áreas e diretorias;,
* Dispõe-se a atuar sob demanda;
* Conhecimento em sistemas de logística é um diferencial.

Como é o Ambiente de Trabalho?

No nosso cotidiano, buscamos romper as barreiras que diminuem nossa capacidade de agregar valor ao negócio. Fazemos entregas frequentes e agimos rapidamente ao encontrar problemas, mantendo tranquilidade e equilíbrio para planejar e executar nossas tarefas com qualidade.

Vantagens

Nossa cultura valoriza autonomia e responsabilidade, além de oferecer um ambiente diversificado e colaborativo, onde você pode crescer e se desenvolver em sua carreira.

Outras Informações

Priorizamos a auto-gestão e flexibilidade para alcançar os objetivos individuais e coletivos, promovendo um ambiente inspirador e estimulante.

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