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Técnico o&m iii - santa vitória do palmar (rs)

Jundiaí
Siemens Gamesa
Anunciada dia 9 maio
Descrição

Um retrato do seu dia Participara de diálogo diário de segurança, realizará atendimentos de manutenção preventiva e/ou corretiva nos aerogeradores com o apoio dos procedimentos de trabalho e ferramentas necessárias para tal, realizará o preenchimento da documentação de trabalho para registro das atividades realizadas. Como você causará um impacto - Execução de Manutenções Preventivas e Corretivas:Realizar inspeções, diagnósticos e intervenções técnicas em aerogeradores, assegurando o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos conforme os padrões operacionais e de segurança. - Gestão de Atividades em Campo:Planejar e organizar rotinas de manutenção quanto a programação ao uso das ferramentas e tempo de execução para garantir a continuidade operacional das turbinas. - Monitoramento e Reporte de Condições Operacionais:Coletar dados técnicos, registrar ocorrências e elaborar relatórios sobre o desempenho dos aerogeradores, contribuindo para a análise de falhas e melhoria contínua dos processos. - Cumprimento de Normas de Segurança e Meio Ambiente:Atuar em conformidade com os protocolos de segurança do trabalho e normas ambientais, garantindo a integridade física da equipe e a preservação do entorno natural. Atuar em conformidade com os protocolos de segurança do trabalho e normas ambientais, garantindo a integridade física da equipe e a preservação do entorno natural. Atuar em conformidade com os protocolos de segurança do trabalho e normas ambientais, garantindo a integridade física da equipe e a preservação do entorno natural. O queesperamos que você nos traga - Curso técnico completo em Eletromecânica, eletrotécnica, mecânica - Desejável inglês ou espanhol - Disponibilidade para viagens em território nacional ou internacional - Disponibilidade para trabalhar em Santa Vitoria do Palmar Sobre a equipe A equipe de manutenção de aerogeradores atua de forma local, com forte integração a times regionais e globais da companhia, especialmente nas áreas de engenharia. Essa conexão proporciona exposição internacional, acesso a boas práticas globais e oportunidades de desenvolvimento técnico e profissional. Desafios e Oportunidades - Ambiente dinâmico e tecnológico, com foco em inovação e melhoria contínua dos processos de manutenção. - Alta responsabilidade operacional, com impacto direto na performance dos ativos. - Participação ativa em iniciativas de ESG e transição energética, contribuindo para metas ambientais e sociais da empresa. - Oportunidade de crescimento profissional, com trilhas de capacitação técnica, certificações e envolvimento em projetos estratégicos. Quem é a Siemens Energy? Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente. Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Nosso compromisso com a diversidade Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. Recompensas - Programa de Participação nos Resultados (PPR) - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida - Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações; - Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho; - Previdência Privada - Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade) - Gympass: - Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães; - Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos; - Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades; - Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras; - Atendimento de serviço social; - Massoterapia. - Licença maternidade/paternidade/parental estendidas

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