Inovação e transformação digital caminham juntas Na Grendene esses temas fazem parte do nosso dia e do nosso time de TI. São centenas de projetos ganhando vida todos os dias através de um time de profissionais incríveis que parecem fazer mágica. E eles estão precisando de ajuda. Se você é um profissional que tem conhecimento e que gostaria de atuar no time de TI focado em soluções de RH, essa é a sua oportunidade. Vem fazer parte! Responsabilidades e atribuições - Realizar análise, estudo de viabilidade e proposição de desenvolvimento de soluções de Recursos Humanos da empresa, desenvolvendo e analisando o desempenho dos programas; - Realizar os testes de consistência dos programas e capacitar usuários na utilização dos sistemas, além de outras atividades correlatas; - Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando o atendimento às necessidades do usuário, sugerindo metodologias de trabalho; - Treinar e acompanhar os Analistas de Negócio na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento e utilização; - Atuar na orientação técnica e operacional da equipe de trabalho e de outras funções nos processos de sua área de atuação (manutenção e uso); - Gerar os programas executáveis, seguindo os padrões de liberação de pacotes; - Criar documentações complementares (help, instruções de operação) dos programas desenvolvidos, visando manter os registros atualizados e multiplicando aos usuários; - Modificar programas, alterando o processamento, codificação e demais elementos, corrigindo falhas e/ou atendendo a alterações de sistemas e demais necessidades; - Garantir a integridade, qualidade e disponibilidade dos dados e informações de sua responsabilidade; - Pesquisar, desenvolver e aperfeiçoar projetos de banco de dados e metodologias de desenvolvimento, promovendo a melhor utilização de seus recursos, facilitando o seu acesso pelas áreas que deles necessitem; - Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando o atendimento às necessidades do usuário, sugerindo metodologias de trabalho; Requisitos e qualificações - Ensino superior em Administração, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis ou Engenharias (Pós graduação na área será um diferencial); - Experiência na área de Programação; - Inglês intermediário; Conhecimento técnicos: - Estrutura de dados; - Linguagens e ferramentas de programação; - Interface homem computador (IHC): HTML; Java script; JQuery; e Ajax; - Linguagens e ferram. de programação: Java, LSP (Linguagem Senior de Programação) (preferencial); - Manipulação de banco de dados: SQL (avançado). - Conhecimento de versionamento (Git). Informações adicionais Horário: 07h30 as 17h18; Unidade: Farroupilha; Modelo de trabalho: Híbrido. A nossa história é construída há mais de 50 anos por mãos que realizam e expressam seu amor em tudo o que fazem Nosso principal recurso é o capital humano, é através do comprometimento e da dedicação das nossas pessoas que os nossos produtos chegam aos pés dos nossos consumidores. Somos detentores das marcas: Melissa, Rider, Grendha, Ipanema, Zaxy, Cartago, Grendene Kids e Pega Forte, além de uma linha de licenças que contemplam celebridades e personagens. Além disso, temos o licenciamento para a produção e venda dos calçados da marca Azaleia. Somos comprometidos com o futuro, por isso, buscamos constantemente por soluções que garantam a eficiência dos nossos processos, reduzam desperdícios e contribuam para o bem-estar dos nossos colaboradores e comunidades onde estamos inseridos. Acreditamos que a equidade e o respeito às diferenças promovem um clima organizacional colaborativo e de valorização ao outro, criando ambientes psicologicamente seguros que estimulam nossos talentos a atingirem seu potencial. Queremos conhecer pessoas diversas, que desejem construir o futuro junto com a gente. Se você se identifica, confira as nossas oportunidades! Vamos juntos?!