Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Atuar como Business Partner na orientação e aplicação de ferramentas de avaliação e desenvolvimento de pessoas, mapeando as cadeias de desenvolvimento e sucessão, promovendo ações de feedback e crescimento, conforme metodologias e políticas estabelecidas, bem como prestar consultoria às áreas/empresa na definição de processos e estrutura organizacional. Responsabilidades e atribuições - Gerar valor a organização através do desenvolvimento das pessoas e gestão da cobertura das posições estratégicas da empresa, visando a sustentabilidade do negócio. - Apoiar os clientes na condução dos processos de gestão de pessoas. - Assegurar o suporte para o desenvolvimento dos modelos organizacionais das áreas de responsabilidade, englobando as estruturas, processos e responsabilidades adequadas ao funcionamento do negócio. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios - Cursos Superior - Inglês Avançado - Experiência generalista na área de RH, em particular nos processos de desenvolvimento de pessoas. - Pacote Office. - Vivência com processos de Assessment, sucessão e construção de metodologias e programas de desenvolvimento. Requisitos Desejáveis - Pós-graduação em áreas afins. Informações adicionais Salário Benefícios - Plano de Saúde (coparticipativo); - Plano Odontológico (coparticipativo); - PR - Participação nos resultados; - Previdência Privada; - Seguro de Vida; - Alimentação; - Transporte; - Kit Escolar; - Kit Natal; - Programa de aconselhamento. Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia). Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional. Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados. Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores. Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
