Responsabilidades:Apoiar o time de Desenvolvimento Humano e Organizacional (RH) nas atividades em Osório e dar suporte para as unidades, nas atividades:Auxiliar no desenvolvimento e aplicação dos programas de treinamento e desenvolvimento corporativo;Atuar na disseminação da cultura e retenção dos colaboradores;Desenvolvimento e implementação de processos de Gestão de Pessoas;Gestão de clima;Avaliação de performance e desempenho;Conhecimentos de cargos e salários;Aplicação de pesquisas internas;Manter as políticas e normas internas;Criação e execução das ações de endomarketing;Auxiliar no atendimento a gestores e colaboradores; elaboração de relatórios, apresentações e análises.Suporte quando necessário nas atividades de Segurança e Medicina do Trabalho, Recrutamento e seleção, Benefícios, Legislação e Departamento Pessoal;Gostar de gente, ter curiosidade, vontade de aprender coisas novas todos os dias, comunicação, dinamismo, flexibilidade, criatividade, resiliência, proatividade, atitude e autonomia complementam o perfil deste profissional tão importante para o crescimento do negócio.