Atribuições
* Desenvolver e treinar equipe comercial para melhorar desempenho;
* Auditar processos empresariais eficazes;
* Dar suporte estratégico ao gerente de vendas sobre desenvolvimento da equipe;
* Cumprir com as rotinas diárias garantindo execução dos processos comerciais.
O candidato deve ter experiência na função, CNH B definitiva e ensino técnico. Essas habilidades são essenciais para o cargo.