Há mais de 20 anos mercado, somos uma consultoria estratégica de Inovação e Transformação Digital. Nossa especialidade é impulsionar as demandas de nossos clientes, integrando processos, pessoas e tecnologia de alta performance.
Gerente de Projetos nível Pleno (remoto)
Responsabilidades:
Gerenciar o portfólio de projetos, garantindo a entrega dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos.
Desenvolver e implementar metodologias de governança e gestão de projetos.
Realizar análises de riscos e propor estratégias de mitigação.
Atuar como facilitador entre stakeholders internos e externos, garantindo a comunicação eficaz e a tomada de decisão orientada por dados.
Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios executivos para Gestores.
Apoiar na transformação digital e na implementação de soluções inovadoras para otimização de processo.
Requisitos:
Experiência comprovada em gestão de projetos e PMO em conglomerados financeiros.
Conhecimento avançado de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Expertise em sistemas financeiros, regulatórios e compliance bancário.
Habilidade analítica e de resolução de problemas.
Capacidade de liderança e influência em ambientes corporativos dinâmicos.
Diferenciais:
Certificações PMP, SAFe ou similares.
Experiência com gestão de projetos de transformação digital em Bancos.
Conhecimento de ferramentas de gestão como Jira, MS Project e Power BI.
Todos os nossos oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.
Apoiamos a diversidade!
Gerente de projetos - remoto - direct response em nutracêuticos
Principais responsabilidades:
Gerenciar projetos de campanhas de direct response (do planejamento à execução).
Coordenar times multidisciplinares (tráfego, copy, design, tech).
Acompanhar cronogramas, entregas e prioridades.
Garantir cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
Monitorar KPIs e performance das campanhas.
Identificar gargalos e propor melhorias contínuas.
Atuar na interface entre áreas estratégicas e operacionais.
Organizar fluxos, processos e ferramentas de gestão.
Requisitos:
Experiência prévia como Gerente de Projetos (preferencialmente em marketing digital ou direct response).
Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos.
Conhecimento em funil de vendas, métricas e performance.
Vivência com times de marketing digital (tráfego pago, copy, etc.).
Perfil analítico e orientado a dados.
Boa comunicação e habilidade de liderança.
Modelo de contratação: Remoto, PJ.
Consultor(a) SAP PM Pleno
Principais Responsabilidades:
Atuar na análise, configuração e suporte aos processos do módulo SAP PM.
Elaborar especificações funcionais, cenários de testes e documentação técnica/funcional.
Participar de projetos, melhorias e integrações envolvendo o módulo PM.
Realizar suporte às áreas internas, garantindo estabilidade e evolução dos processos.
Colaborar com equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento funcional e técnico.
Requisitos:
Experiência anterior como Consultor SAP PM (pelo menos uma vivência consolidada em projetos).
Experiência comprovada em configuração e parametrização.
Criação de especificações.
Integrações com outros módulos.
Vivência obrigatória com SAP S/4HANA.
Diferenciais:
Conhecimentos em SAP QM.
Noções de MRP e integração com áreas de planejamento.
Regime de Contratação: Modelo de CLT.
Residir em Curitiba ou região, com disponibilidade para atuação em modelo híbrido.
*Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.
Consultor de Projetos de Tecnologia – Foursys
Atividades:
Lead technically the management of technology projects, ensuring alignment between business strategy, solution architecture, and execution outcomes.
Serve as the technical reference for project teams, supporting decision-making related to architecture, integrations, data, and platforms.
Assist in defining technical scope, planning, and estimate projects and innovation initiatives.
Ensure technology deliverables comply with best practices in development, security, architecture, and IT governance.
Act as interface between business areas, technical teams, suppliers, and technology partners.
Track performance metrics of projects, technical risks, and delivery evolution.
Contribute to the evolution of project management and technology governance practices.
Technical Quality:
Knowledge in technology project management and digital transformation.
Experience with agile and hybrid methodologies (Scrum, Kanban, SAFe, PMI).
Knowledge in system architecture, API integration, microservices.
Experience with cloud environments (AWS, Azure, or GCP).
Knowledge in IT governance and information security.
Familiarity with project management tools (Jira, Azure DevOps, Monday).
Ability to evaluate technology solutions and guide technical decisions in projects.
Personal Quality:
Technical leadership and ability to influence multidisciplinary teams.
Strategic vision and ability to connect technology with business goals.
Strong communication and capability to translate technical topics to non-technical stakeholders.
Proactive and sense of ownership over deliverables and results.
Analytical and problem-solving focus.
Organizational skill and capacity to handle multiple simultaneous projects.
Collaborative mindset oriented to continuous improvement.
Previous Experience:
Leadership in technology or digital transformation projects.
Experience managing complex projects involving multiple areas and systems.
Experience in corporate settings with system integration via APIs.
Involvement in innovation, platform modernization, or digital channel deployment projects.
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