Nossa missão é construir uma cultura de espírito de dono, onde cada membro é responsável e proativo. Nossa abordagem inclui 5 pilares:
1. Own It
Encorajamos a autonomia e a inovação, valorizando o que nossos colaboradores entregam.
2. Live the Ride
Aprendemos com os erros e enfrentamos desafios como oportunidades para crescer.
O nosso modelo se baseia em:
* Não fazer bobagens;
* Ser prático e sincero;