JOB DESCRIPTION
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar
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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistencial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros do GNDI, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistencial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente;
2. Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistenciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente;
3. Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistenciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente;
4. Aplicar constantemente nas equipes assistenciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes;
5. Desenvolver conteúdos técnicos assistenciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente;
6. Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistencial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente;
7. Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no GNDI;
8. Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais;
9. Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistenciais de acordo com a programação definida corporativamente;
10. Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa;
11. Para o exercício do cargo de Enfermeiro de Educação Continuada é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
12. Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Obrigatório:
Ensino superior completo em Enfermagem.
Coren ativo e regular como Enfermeiro.
Desejável:
Experiência na função ou em cargos similares.
Carga horária:
220h mensais - 07:30 as 17:42 (SEG a QUI) / 07:30 as 16:42 (SEX)
Unidade:
Hospital UR - RIO PRETO
ADDITIONAL INFORMATION
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora