Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability?
Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences?
Have you ever imagined yourself in a place that values diversity?
If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!
Natura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future.
Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.
I invite you to evaluate our opportunity!
Role Type
Permanent
What you'll be doing:
Responsável por análises e construção de processos sólidos dentro de todas as áreas operacionais do CD Cabreúva
Key responsibilities:
Principais **Responsabilidades**:
Ser responsável pela conexão entre a área de Balanceamento e as áreas operacionais do CD.
Tendo uma visão integrada de todos os processos, e propondo mudanças para melhoria e estabilização dos processos.
Consolidação de projetos de melhoria dentro da operação (dentro da metodologia Lean ou Ágil).
Construção de controles visuais, inteligentes e dinâmicos para monitorar e aperfeiçoar os processos.
Quais os Requisitos?
Pacote office/Ferramentas Google intermediário.
Conhecimento SAP.
Disponibilidade de horário.
Boa articulação, comunicação e poder de síntese.
Nossos Benefícios
PLR;
Transporte fretado ida/volta.
Estacionamento e restaurante no local;
Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off.
(calma!
são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;
Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
Gympass;
Assistência médica;
Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);
Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).
LI-CS2