Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability? Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences? Have you ever imagined yourself in a place that values diversity? If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU! Natura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future. Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women. I invite you to evaluate our opportunity! Role Type Permanent What you'll be doing: Responsável por análises e construção de processos sólidos dentro de todas as áreas operacionais do CD Cabreúva Key responsibilities: Principais Responsabilidades: Ser responsável pela conexão entre a área de Balanceamento e as áreas operacionais do CD. Tendo uma visão integrada de todos os processos, e propondo mudanças para melhoria e estabilização dos processos. Consolidação de projetos de melhoria dentro da operação (dentro da metodologia Lean ou Ágil). Construção de controles visuais, inteligentes e dinâmicos para monitorar e aperfeiçoar os processos. Quais os Requisitos? Pacote office/Ferramentas Google intermediário. Conhecimento SAP. Disponibilidade de horário. Boa articulação, comunicação e poder de síntese. Nossos Benefícios PLR; Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local; Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial); Sua sexta-feira termina às 15:00 sextou; O dia do seu aniversário é na sua casa Vale-presente Natura; Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar; Licença maternidade 6 meses Licença paternidade 40 dias; Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe); Gympass; Assistência médica; Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês); Assistência odontológica; Seguro de vida; Auxílio home office (modelos híbrido e remoto); Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto). LI-CS2