Responsabilidades: - Liderar a operação comercial, com visão estratégica de toda a esteira de vendas. - Gerenciar a performance individual e coletiva da equipe, com foco em metas e indicadores. - Desenvolver continuamente os membros do time, promovendo capacitação técnica e comportamental. - Conduzir os processos de atração e seleção de novos talentos para a equipe de vendas. - Atuar com liderança ativa e gestão de pessoas, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados. - Gerenciar a mesa de negociação e atuar dentro das alçadas definidas para tomada de decisão. - Disseminar e reforçar a cultura organizacional MRV, alinhada aos nossos valores e propósito. - Impulsionar o uso de ferramentas e boas práticas comerciais para potencializar resultados. Requisitos: - Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no mercado imobiliário ou áreas correlatas. - Sólidas habilidades de liderança, gestão de performance e desenvolvimento de equipes. - Visão estratégica, capacidade analítica e foco em resultados. - Excelente comunicação, proatividade e habilidade para resolução de problemas. - Capacidade de atuação colaborativa com diversas áreas da empresa. - Conhecimento em gestão de indicadores, negociação e metodologias comerciais. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$9.667,87 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Experiência: - Gerente (preferencial)