Estamos em busca de alguém que queira mais do que só escrever requisitos — alguém que queira entender o problema, cocriar soluções com o time e ver o impacto direto do que entrega. Aqui, você terá espaço para crescer, ser ouvido, trabalhar com pessoas que colaboram de verdade e ajudar a construir algo que faz diferença na rotina de muitos clientes. Se você gosta de desafios, boas práticas e um ambiente que valoriza quem faz acontecer, vamos conversar!
Procuramos uma pessoa curiosa, analítica e com atenção aos detalhes para integrar nosso time de Produto. Alguém que goste de aprender, tenha interesse em crescer na área e valorize um ambiente colaborativo, com boas práticas, autonomia e foco em melhoria contínua.
Responsabilidades e conhecimentos esperados
Técnicos (Hard Skills)
* Conhecimento em prototipação de telas e fluxos (ex: Figma).
* Boa comunicação e trabalho em equipe.
* Proatividade e autonomia.
* Capacidade de análise e atenção aos detalhes.
* Foco em entrega de valor.
Qualificações e requisitos
Para fazer parte dessa missão, é importante:
* Experiência com levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
* Experiência com escrita de histórias de usuário e critérios de aceitação (ex: BDD – Given/When/Then).
* Experiência com modelagem de processos (ex: BPMN).
* Participação ativa em cerimônias ágeis (Scrum, Kanban).
* Domínio de ferramentas de gestão como Azure DevOps ou Jira.
* Elaboração de documentos técnicos e funcionais claros e objetivos.
* Familiaridade com APIs REST (leitura de Swagger, compreensão de JSON e endpoints).
* Entendimento de banco de dados relacionais (leitura de modelos, relacionamento entre entidades e consultas simples).
* Condução de refinamentos e reuniões de alinhamento com o time de desenvolvimento.
* Organização e manutenção do backlog (grooming), versionamento de requisitos e documentação viva.
* Comunicação clara, objetiva e adaptada a públicos técnicos e não técnicos.
* Capacidade analítica e pensamento crítico voltado à entrega de valor.
* Proatividade, colaboração e responsabilidade com prazos e entregas.
* Organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
* Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade da entrega.
Será considerado um diferencial:
* Vivência com integrações entre sistemas e análise de APIs.
* Experiência anterior em projetos de e-commerce, marketplaces ou ERP.
* Conhecimento em Git e versionamento de código (mesmo que básico).
* Inglês intermediário (leitura de documentação técnica).
O DB1 Group é um grupo de empresas de tecnologia, nascido no interior do Paraná, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de software voltado para soluções de grandes empresas. Atuamos em diversas frentes de mercado, por exemplo, produtos de E-commerce (ANYMARKET, KONCILI, PREDIZE), produtos de Fintech (Consignet, Mixtra e DUCZ), e sistemas de Transformação Digital (DB1 Global Software, DB1 Labs, Tinbot e MyKids).
Aqui no Grupo, somos movidos por desafios e acreditamos no poder do NÓS! Além de solucionar problemas reais, construímos histórias. Atuamos com tecnologia e padrão global de qualidade, mas a nossa principal preocupação vai além dos softwares: queremos melhorar a vida das pessoas.
Acreditamos na construção de uma empresa para durar gerações e aqui consideramos todas as pessoas candidatas. Por isso, não fazemos distinção de cor, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou pessoa com deficiência (PcD).
Você irá encontrar por aqui:
* Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
* Plano de Saúde Unimed - Com mensalidade 100% paga pela DB1;
* Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);
* Auxílio home office;
* Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
* Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
* Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
* Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
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