Descrição do cargo
Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você!
Buscamos uma pessoa inovadora, criativa e diversa que possa fazer parte da nossa equipe.
Funções do cargo
Assumirá as seguintes responsabilidades:
* Gerir o ciclo completo dos contratos, desde a elaboração e revisão até o controle de prazos, renovações e encerramentos;
* Elaborar, revisar e validar minutas contratuais, assegurando a adequação às necessidades do negócio e mitigando riscos jurídicos e operacionais;
* Analisar cláusulas, termos e condições contratuais, identificando pontos críticos e propondo ajustes ou alternativas para negociação;
* Acompanhar e apoiar as áreas de negócio em negociações contratuais com clientes, fornecedores e parceiros, oferecendo suporte técnico-jurídico;
* Manter o controle e atualização dos registros contratuais, zelando pela integridade das informações e acessibilidade da documentação em sistemas de gestão;
* Atuar na melhoria contínua dos processos contratuais, contribuindo para a padronização de modelos, políticas e fluxos internos;
* Propor soluções para otimização de fluxos e redução de riscos operacionais, com base na análise de gargalos e recorrências contratuais;
* Assegurar o cumprimento de políticas internas e normas de compliance, incluindo a revisão de cláusulas relacionadas à LGPD, confidencialidade, anticorrupção e propriedade intelectual;
* Alimentar indicadores de performance contratual (KPIs) e apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão contratual;
* Colaborar com áreas correlatas (Jurídico, Compliance, Compras, Comercial, etc.) para garantir alinhamento nas práticas contratuais e cumprimento das obrigações assumidas;
* Apoiar decisões estratégicas da empresa, fornecendo análises contratuais que auxiliem na avaliação de riscos, custos e oportunidades.
Requisitos
Para se candidatar ao cargo, é necessário ter:
* Experiência comprovada em análise contratual e atuação em ambiente de jurídico corporativo;
* Domínio em análise e redação contratual, com sólida compreensão de cláusulas comerciais, civis e administrativas;
* Conhecimento em gestão de riscos contratuais, compliance, LGPD e políticas anticorrupção;
* Capacidade de interpretar legislações e normativos aplicáveis, traduzindo-os para a linguagem do negócio;
* Pensamento crítico e atenção a detalhes, assegurando precisão e mitigação de riscos;
* Capacidade de negociação e influência, equilibrando interesses da empresa e das partes contratantes;
* Organização e gestão de prioridades, em contextos de múltiplos contratos e prazos simultâneos.
O que pode diferenciar você?
* Segundo idioma;
* Pós graduação em Direito empresarial ou contratos.