Requisitos
* Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de RH);
* Disponibilidade de horário;
* Experiência prévia na função;
* Boa comunicação, alegria e simpatia.
Responsabilidades
* Apoiar em recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e integração);
* Apoiar em treinamentos e desenvolvimento;
* Participar de ações de clima organizacional e comunicação interna;
* Recepcionar colaboradores e verificar se apresentam o padrão da empresa, como: boa aparência, fardamento apresentável, etc.;
* Elaborar relatórios e indicadores de RH.