Horário: segunda à sexta, das 8h às 18hModalidade: PresencialDescrição:Supervisionar a administração de pessoal; Supervisionar aequipe do departamento; Fazer cumprir alegislação vigente; Acompanhar resultados eindicadores; Elaborar relatórios para Diretoria e Gerência; Representar a Instituição em audiências se necessário; Divulgar vagas disponíveis; Fazer entrevistas para contratação; Acompanhar os benefícios; Admissão (recebimento dos documentos, conferência e cadastro no sistema para o processamento das admissões); Enviar toda documentação admissional às filiais na ocasião da admissão do funcionário; Rescisão (Confeccionar cálculos de rescisão e cálculo de guia rescisória e seguro-desemprego); Enviar toda documentação rescisória às filiais na ocasião da demissão do funcionário; Preparar dados para a folha de pagamento de acordo com as ocorrências recebidas dos departamentos; Fechamento da folha de pagamento; Apuração de diferenças salariais e atualização de salários; Cálculos e confecção defolhas complementares referentes a dissídios; Cálculo de impostos incidentes sobre as folhas complementares; Fechamento do Ponto; Conferência de abonos nos cartões de ponto; Lançamentos de atestados no radar ponto; Enviar o evento2299 ao eSocial referente ao desligamento do funcionário; Conferir e enviar mensalmente ao eSocial os eventos (1200, 1210 e 1299) para o fechamento da DCTF WEB; Enviar os eventos (1200, 1210, 1299, 2190, 2200 e 2240, 2299) ao eSocial relativos aos processos específicos para cada evento; Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e enviar o evento 2210 ao eSocial; Compra de VT e VR;Emissão de boletos dos Planos Saúde e Dental para todas as filiais; Esclarecer as dúvidas dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento; Atualizar e controlar planilha de férias; Confeccionar cálculos com envio de relatórios (aviso e recibo); Integração de pagamentos de férias, folha e encargos para o financeiro, Provincia e Fundação; Emissão de guias referentes a folha de pagamento (DCTF WEB, SEFIP, IR, PIS/FOLHA) PROVINCIA e FUNDAÇÃO; Integração dos pagamentos da folha, rescisão, férias e encargos ao financeiro; Envio de eventos do eSocial Provincia e Fundação; Lançar NF de MEI com retenção dos 20% da parte patronal; Geração de provisão de férias e 13º salário mensalmente; Executar outrastarefas correlatas; Acompanhar e orientar atomada de decisões sobre os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.Requisitos:Habilidade de Comunicação, organização, planejamento e delegação de tarefas; Formação Superior/ Tecnólogo – Administração/ Contábeis/ Recursos Humanos; Conhecimento emsistema ERP; Experiência sólida na área de Departamento Pessoal e em Legislação Trabalhista; Experiência eSocial; Pacote Office; Desejável: Conhecimento no sistema WK Radar; #J-18808-Ljbffr