Responsabilidades
* Mapear necessidades de treinamento técnico e comportamental.
* Desenvolver programas de treinamento customizados para a área industrial.
* Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.
* Avaliar a eficácia dos treinamentos através de indicadores.
* Elaborar material didático e conteúdo para treinamentos.
Requisitos
* Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos industriais.
* Conhecimento em metodologias de treinamento (ADDIE, Design Thinking).
* Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Disponibilidade para viagens.
Habilidades
* Comunicação clara e objetiva.
* Facilidade em falar em público.
* Proatividade e organização.
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Adaptabilidade e flexibilidade.