Descrição da Vaga
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* A vaga é localizada em Atibaia, Jarinu ou São Paulo.
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Sobre a Vaga
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Você irá trabalhar de segunda à sexta-feira e receberá um salário mensal a partir de R$2.027,00.
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Benefícios
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* O pagamento adicional inclui o décimo terceiro salário.
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Horário e Local de Trabalho
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* O trabalho será realizado em localidade no estado de São Paulo.
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Pagamento Adicional
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* O empregado recepcionará um salário adicional, específico do mês do ano.
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Tipo de Vaga
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* A vaga é efetiva CLT, temporária.
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Informações Importantes
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* Residir em determinada cidade.
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O que você precisa fazer
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* Trabalhar em uma empresa comum como qualquer outra.
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Conteúdo importante
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* Determinadas informações sobre o cargo.
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Especificidades importantes da vaga
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* Não há vagas disponíveis para menores de idade.
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Horários estabelecidos
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* Existe um horário fixo definido pela empresa para os funcionários.
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Vagas
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* No momento não existem mais vagas disponíveis para essa posição.
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Tipo de contrato
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* O contrato pode ser temporário.
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Salário
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* A remuneração pelo trabalho mensal será a partir de R$2.027,00.
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Condições de Trabalho
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* Requisitos gerais: trabalhar com responsabilidade e ser profissional.
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Mais Informações
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* As condições podem mudar a qualquer momento.
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Funcionalidades importantes
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* A posição oferece a oportunidade de se desenvolver pessoal e profissionalmente.
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Materiais necessários
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* Para desempenhar as atividades indicadas na descrição você precisará contar com alguns materiais e ferramentas específicas.
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Detalhes adicionais
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* Na oportunidade oferecida você poderá utilizar algumas ferramentas auxiliares.
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O que você pode ganhar
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* A experiência laboral requerida traz benefícios relevantes ao mercado.
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Oportunidades de crescimento
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* A progressão na carreira na empresa deu certo a muitos, gerando resultados positivos.
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Diferenciais importantes
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* A empresa oferece incentivo aos colaboradores que possuem habilidades excepcionais.
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Horário de Trabalho e Duração
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* Em sua jornada profissional você trabalhará durante um período diurno.
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Possibilidades de trabalho flexível
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* Algumas posições também são abertas para quem gostaria de ter meias jornadas ou meio período.
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Cultura Corporativa
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* A cultura corporativa visa criar um ambiente de trabalho harmonioso para todos os funcionários.
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Ambiente de trabalho
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* Aqui você trabalha em um local agradável e seguro.
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Oportunidades extras
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* A prestação de serviços contínuos pelos funcionários por meses consecutivos.
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Períodos de Trabalho
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* A regra geral na organização é que os funcionários cumpram com seus compromissos no ambiente de trabalho sem faltas indesejáveis.
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Funções Abaixo das Necessidades
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* Algumas tarefas básicas que fazem parte do dia a dia exigirão horas extras.
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Temporada alta
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* A demanda aumenta consideravelmente nos períodos letivos dos estabelecimentos educacionais.
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Limite de tempo
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* A cada candidato passa em todas as etapas de seleção antes de ser admitido.
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Prêmios periódicos
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* A empresa repassa o décimo terceiro salário aos funcionários.
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Bônus para dedicação
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* É oferecido aos funcionários que trabalham continuamente, mesmo em tempos difíceis.
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Meta individual
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* A empresa espera que os colaboradores atinjam metas individuais e coletivas significativas.
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Admissão competitiva
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* A empresa seleciona apenas aqueles que demonstrarem grande talento e potencial.
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Cursos de capacitação
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* Aprender novas técnicas e ferramentas está sempre permitido.
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Compartilhamento de conhecimento
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* Os funcionários estão aptos a compartilhar suas habilidades e conhecimentos uns com os outros.
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Oportunidades frequentes
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* A oportunidade de aprender algo novo é uma constante nas atividades do ambiente.
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Desenvolvimento profissional
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* Por estar sempre procurando melhorias, você só vai subir nessa.
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Conhecimento elevado
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* Faz parte da meta, manter-se atualizado, via curso de informática, álgebra, matemática financeira, biologia, física, filosofia, psicologia, química, inglês e diversas outras disciplinas. E assim ficaremos satisfeitos!
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Desafios reconhecidos
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* Esses são exercícios formados para avaliar suas competências e qualificar professores graduados ou especializados como pedagogos ou administradores.
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Processo Seletivo
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* Seja bem-vindo! É aqui que se deve transmitir isso através do uso correto da nossa linguagem nativa.
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Prazo máximo
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* A aplicação deve conter algum código relevante em português.
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Tecnologias utilizadas
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* Inclua bibliotecas usadas em sua implementação se for necessário.
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Objetivos em comum
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* Desenvolva bons objetivos juntos com o seu colega mais próximo.
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Método que encontra solução
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* Encontre o menor caminho com ajuda que você encontrar.
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Avaliação dos requisitos
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* Veja esses abaixo:
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Até logo!