Descrição da vaga Empresa referência no setor, com foco constante em inovação e cuidado com o bem-estar e a qualidade de vida.
Principais Responsabilidades:
Apoiar na identificação e acompanhamento de riscos de compliance e integridade, apoiando a definição de planos de ação e reportando a criticidade à liderança.
Gestão do canal, garantir confidencialidade, implementar e monitorar indicadores.
Apoiar a elaboração, revisão e atualização de políticas internas, assegurando clareza, acessibilidade e alinhamento às normas legais e regulatórias.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e comunicação em compliance, promovendo a conscientização dos colaboradores e reforçando a cultura de integridade.
Conduzir os processos de avaliação de fornecedores, parceiros e terceiros, assegurando a devida diligência e mitigação de riscos reputacionais e regulatórios.
Compilar dados para elaboração de KPIs e relatórios periódicos, apoiando análises de eficácia dos controles, subsidiando decisões estratégicas.
Suporte a Auditorias e Investigações: atuar em conjunto com Auditoria Interna, Jurídico, RH e demais áreas, garantindo apuração transparente e tempestiva de potenciais violações.
Apoiar a rotina de comitês de ética e compliance, consolidando materiais, relatórios e recomendações para a liderança executiva.
Requisitos:
Vivência com as rotinas de compliance com visão integrada e foco na execução das atividades do programa de compliance, garantindo a integridade, a conformidade regulatória e o fortalecimento da cultura ética na Organização
Formação completa em Direito.
Desejável Pós-graduação, especialização ou cursos de extensão em Compliance.
Modelo Trabalho: Híbrido sendo 4 dias presenciais e 1 dia home office. Local de trabalho: Faria Lima - São Paulo - SP