Responsável por estabelecer e manter relações com entidades, escolas, lideranças comunitárias e outros agentes potenciais, com o objetivo de identificar novas parcerias e captar jovens em situação de vulnerabilidade que possam se beneficiar dos programas de capacitação oferecidos em todo Brasil. Estabelecer, desenvolver e manter relacionamentos positivos e duradouros com organizações, entidades, escolas e outras instituições que possam ser canais para acessar jovens em situação de vulnerabilidade. Mapear território de instituições e agentes aderentes aos programas e projetos institucionais, visando identificar oportunidades para ampliar o alcance e o impacto dos programas de capacitação profissional por meio do estabelecimento de novas parcerias e do fortalecimento das existentes. Interagir com equipes internas, para auxiliar na captação de jovens para os programas de capacitação conforme escopo estabelecido pela equipe projetos. Participar de eventos e atividades comunitárias para promover os programas do ESPRO e construir a rede de articulação. Elaborar relatórios de indicadores de inscrições para os programas advindas do relacionamento com as organizações, entidades, escolas e outras instituições parceiras, garantindo que as metas de captação sejam atingidas. Prospectar e disponibilizar relação de adolescentes e jovens para os projetos Orientar os jovens prospectados quanto ao cadastro de currículo, separação de documentos do kit matrícula e preenchimento estudo socioeconômico. Prospectar participantes para as Oficinas de Geração de Renda. NECESSÁRIO Ensino médio completo Experiência na área social. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estágio em comunicação social Empresa: Rmg Recursos Humanos Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Serviços (BG)