Auxiliar no processo de recrutamento de novos colaboradores, orienta-los, treina-los para suas funções de trabalho especificas.
Realizar avaliações dos colaboradores e fornecer orientação sobre possíveis melhorias no desempenho de cada funcionário.
Servir como elo de ligação entre os colaboradores e a unidade matriz, comunicando necessidades e preocupações para que estas sejam solucionadas rapidamente.
Selecionar funcionários para projetos especiais e programas e, em seguida, supervisionar sua produtividade.
Alcançar objetivos metas financeiras e produtivas alinhando a equipe e fazendo ajustes de fluxo de trabalho conforme necessidade.
Implementar e fiscalizar os padrões de produção, avaliar os funcionários com base na sua capacidade de atender a essas normas.
Fornecer apoio técnico e logístico para todo os colaboradores da unidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.800,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Quais suas qualidades como líder
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Gerenciar uma equipe (preferencial)
Licença/Certificação:
- Possui formação em Contabilidade ou administração (preferencial)