Definir metas comerciais em conjunto com a equipe e a direção.
- Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, ticket médio, taxa de conversão e margem de lucro.
- Elaborar e implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar o desempenho geral da loja.
- Treinar e capacitar a equipe de vendas para garantir alto desempenho.
- Estimular a motivação e o engajamento da equipe para atingir os objetivos comerciais.
- Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias e acompanhar resultados.
- Garantir um atendimento excepcional, promovendo uma experiência positiva para o cliente.
- Resolver conflitos ou reclamações de clientes de maneira ágil e eficaz.
- Implementar ações para fidelização de clientes, como programas de relacionamento ou promoções específicas.
- Analisar o desempenho de vendas e identificar oportunidades de crescimento.
- Estudar o comportamento do consumidor e adaptar estratégias de marketing e vendas.
- Planejar e organizar promoções, campanhas e eventos na loja.
- Garantir que a loja tenha um sortimento de produtos adequado ao público-alvo.
- Coordenar a reposição de mercadorias para evitar rupturas de estoque.
- Participar na definição de preços e estratégias de precificação competitiva.
- Trabalhar em conjunto com o time de marketing para implementar campanhas comerciais.
- Colaborar com a área de compras para alinhar mix de produtos e demandas específicas.
- Observar tendências e concorrentes para ajustar a oferta e estratégias.
- Identificar oportunidades de novos produtos ou serviços que atendam às necessidades do mercado.
**Requisitos**:
- Experiência como gestor de unidade e comercial.
**Benefícios**:
- Vale alimentação.
- Convênio médico e odontológico.
- Vale transporte.
- Seguro de vida.
- Parceria clube Tangará.
- Salário fixo + Bônus alto + Todo o auxílio da empresa como celular, veículo, etc.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial fixa?
**Experiência**:
- gestão de equipes (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)
Local do trabalho: On the road