Social Media Estratégico com Foco em Relacionamento e Conversão. 1412 Presencial, Curitiba/Paraná Prestador de serviço PJ Horário de trabalho:Híbrido, de segunda a sexta, 6h/dia (presença digital diária). Remuneração:Salário fixo:R$2. 000,00. Benefícios:Bônus por metas de conversão (Comissão Variável por conversão-5% sobre matrículas) Atividades correlatas:Planejamento de conteúdo. Interação com público. Monitoramento de redes e conversão digital. Responsabilidades Principais:Planejar e executar o cronograma de postagens conforme a estratégia de marketing e o calendário mensal. Produzir e/ou revisar copies, legendas e roteiros de stories, reels e campanhas. Programar e acompanhar publicações e anúncios em ferramentas como Meta Business, Instagram e WhatsApp Business, Linkedin Interagir com seguidores e leads, conduzindo conversas e qualificando contatos. Monitorar comentários, directs, grupos e mensagens no WhatsApp e Instagram. Aplicar scripts de abordagem, nutrição e conversão (funil orgânico). Apoiar campanhas promocionais, lives, eventos e lançamentos digitais. Analisar e reportar indicadores de performance (alcance, engajamento, leads, conversão). Criar relatórios semanais de evolução de seguidores, leads e resultados. Trabalhar alinhado à equipe pedagógica, comercial e de gestão para garantir coerência de comunicação. Trabalhar com planejamento, execução e atingimento de metas Habilidades Técnicas:Gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp Business, Linkedin, Tik Tok). Uso de ferramentas:Canva, Meta Business Suite, Notion, RD Station ou Pipedrive, ChatGPT, Planilhas Google. Escrita persuasiva (copywriting). Edição básica de vídeo e imagem. Criação e agendamento de conteúdo. Conhecimento básico de funil de vendas, jornada do cliente e CRM. Formação:Formação desejável-Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Administração ou afins. Cursos complementares desejávies:Copywriting e Storytelling. Tráfego orgânico e funil de vendas. Atendimento humanizado digital. Estratégias de conversão e CRM. Habilidades desejáveis:Comunicação empática e acolhedora. Agilidade para responder e conduzir conversas. Criatividade e olhar estético. Organização e disciplina para manter constância. Escuta ativa e inteligência emocional. Espírito colaborativo e afinidade com os valores da marca. Postura ética, sigilosa e profissional. Diferenciais Competitivos do Cargo:Experiência com projetos educacionais, institucionais ou mentorias femininas. Domínio de estratégias de conteúdo humanizado com propósito. Facilidade em falar a linguagem da marca-sensível, inspiradora e inteligente Capacidade de interpretar métricas e propor ações corretivas. Vivência com funil orgânico de vendas sem depender de tráfego pago Autonomia e pró-atividade para gerar resultados mensuráveis. #LI-Hybrid.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EK)