Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível:AnalistaCursos de:administração ou areas afins,ciencias contabeis ,economiaEscolaridade:Graduação - administração ou areas afins,ciencias contabeis ,economia - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho:segunda à sextaBenefícios:Vale alimentação, Plano de saúde, Plano de Carreira, Seguro de vida, Refeição no local, Participação nos lucrosResponsabilidades Da PosiçãoApoiar na gestão de políticas de remuneração e benefícios;Realizar análises salariais e estudos de mercado;Conduzir processos de administração de cargos e salários;Garantir a conformidade dos processos de folha de pagamento e obrigações legais;Elaborar relatórios e indicadores de pessoal e remuneração para suporte à gestão;Atuar no planejamento e controle orçamentário da área de pessoal, com acompanhamento de custos, provisões e variações.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoFormação em Administração, Contabilidade, Economia, RH ou áreas afins;Experiência em remuneração, administração de pessoal e orçamento de RH;Domínio em Excel/planilhas avançadas;Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Protheus) e metodologias de Cargos & Salários.