FERROVIA
* CNH B;
Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
Onde tem evolução, a Vale está.
TÉCNICA EM INFRAESTRUTURA II – MANUTENÇÃO DE INFRAESTRUTURA – FERROVIA
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1089454
N° de Vagas: 01
Formação: Curso Técnico em Edificações, Estradas, Geotecnia ou afins
Localidade: Marabá, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: 07h as 16h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 01/10/2025 a 07/10/2025
Requisitos necessários:
* Curso Técnico em Edificações, Estradas, Geotecnia ou afins;
* CNH B;
* Conhecimento em infraestrutura ferroviária e/ou rodoviária;
* Domínio do pacote office;
* Mobilidade para trabalhar em Canaã dos Carajás/PA e Parauapebas/PA;
* CFT ativo.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento técnico em via permanente;
* Capacidade de leitura e interpretação de projetos e plantas;
* Boa comunicação e postura para interagir com comunidades e representantes institucionais;
* Conhecimento no SAP.
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Realizar inspeções rotineiras e corretivas nos ativos de infraestrutura;
* Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva na infraestrutura ferroviária;
* Apoiar tecnicamente a execução de obras de modernização, duplicação ou recuperação de infraestrutura;
* Zelar pela segurança operacional, sinalizando irregularidades e atuando conforme normas técnicas e procedimentos.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
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