ID da Requisição:67111
SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.
A equipe da qual você fará parte
Você fará parte do time de Eficiência e Inovação que apoia as áreas da VP do jurídico, relações institucionais, regulatório, ESG e segurança corporativa para a América Latina. Atuamos em três grandes pilares:
1. Dados, tecnologia e automação;
2. Inovação e cultura de simplificação;
3. Redução de riscos e aumento de ganhos financeiros.
O nosso objetivo é tornar a vida das nossas áreas clientes cada dia mais fácil, simples e eficiente!
Resumo desta função
Esta posição, será responsável por mapear, conduzir e implementar projetos de melhorias de processos com foco em eficiência e inovação para as áreas do jurídico, relações institucionais, regulatório, ESG e segurança corporativa do Brasil, América Latina e Global (USA). Desenvolvimento de fluxos, automações, análise de dados, dashboards e reports são atividades core da vaga.
Suas responsabilidades incluirão
Identificar, desenvolver e implementar oportunidades de melhoria
Desenvolver e acompanhar projetos para áreas como: jurídico, relações institucionais, regulatório, ESG e segurança corporativa.
Desenvolver e dar suporte a ferramentas de soluções da área (sistemas, automações, dashboards e relatórios)
Mapear e manusear dados estratégicos da área
Atuar em parceria com times regionais, globais e áreas de suporte
Requisitos mínimos
Ensino superior completo (engenharias, administração, desenvolvimento de sistemas, e áreas correlatas)
Experiência sólida e comprovada com projetos, automações e dashboards
Capacidade de compreender a lógica por trás de linguagens de programação e bancos de dados, visando a aplicação na criação de soluções técnicas para a área(ex: SQL, Google Script, VBA, BigQuery)
Inglês Avançado (obrigatório)
Habilidades e experiências desejáveis
CertificaçõesGreen Belt, Yellow Beltou correlatos com melhoria de processos
Espanhol intermediário (desejável)
Traduzir as atividades e projetos em resultados financeiros para o negócio.
O que oferecemos
"No dresscode".
Gympass;
Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
Vale Alimentação;
Refeição no local;
Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos pelo Compra Certa.
Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)
Licença maternidade/paternidade estendida
Saiba mais em /
Informações adicionais
Ambiente de inovação e alta exposição dentro da estrutura e de forma global.
Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter,LinkedIn ,Instagram eYouTube .
Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.