**Requisitos**:
- Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Conhecimento com Pacotes Office.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
**Diferencial**:
- Conhecimento com rotinas de departamento pessoal e administração de pessoal.
- Conhecimento em Excel.
**Atividades**:
- Apoiar na execução dos subsistemas de RH.
- Atender as demandas operacionais da área de Recursos Humanos.
- Auxiliar nos controles internos para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relacionadas à Administração de Pessoal.
- Apoiar no processo de recrutamento, seleção e admissão de colaboradores.
- Apoiar nas atividades de Educação Corporativa e Treinamento Desenvolvimento.
- Auxiliar na execução de programas de Gestão de Pessoas.
- Auxiliar na análise do quadro de pessoal, atualizando indicadores conforme diretrizes.
- **Benefícios**:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio Educação
- Auxílio Creche
- Vale Alimentação