Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo?
Aqui na Cacau Show, somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.
Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência.
E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades.
Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas!
A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário.
Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma.
Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados.
Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de ***** lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal...
Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais.
/n Competências Técnicas Graduação em Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e afins.
Liderar projetos de migração e movimentação para nuvem, garantindo eficiência, escalabilidade e governança do ambiente.
Conduzir revisão e otimização de bancos de dados, assegurando performance, integridade e segurança das informações.
Atuar em conjunto com a área de Desenvolvimento na revisão e melhoria das integrações entre sistemas, incluindo SFT, SAP e Protheus.
Implementar e fortalecer práticas de FinOps, realizando: Revisão financeira dos ambientes em nuvem Otimização de custos Revisão de contratos e contas Microsoft Azure Estruturar e evoluir práticas de DevOps, garantindo governança nos processos de deploy, gestão de mudanças e manutenção de ambientes.
Revisar, desenvolver e atualizar o Plano de Continuidade de Negócios (PCN), assegurando resiliência operacional e mitigação de riscos.
Elevar o nível de maturidade em Segurança da Informação, fortalecendo políticas, controles, compliance e gestão de riscos cibernéticos.
Liderar a integração tecnológica de novas operações (Playcenter e hotéis), com foco em infraestrutura, redes, conectividade e padronização de ambientes.
/n • Dotar o Departamento de TI dos recursos materiais, tecnológicos e humanos necessários ao bom desenvolvimento das atividades e continuidade do negócio.
• Atuar na otimização dos processos organizacionais na visão de curto, médio e longo prazo, através do desenvolvimento e integração de sistemas, analisando o ciclo de vida da informação, gerenciando projetos visando melhoria na utilização das tecnologias, processos, pessoas e informações.
• Gerenciar os sistemas operacionais e bancos de dados, prezando sempre pelo bom funcionamento das ferramentas tecnológicas, analisando os indicadores de desempenho e decidindo ações, visando a integridade e velocidade das informações.
• Atuar na governança de TI, elaborando estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança de dados, acessos, auditorias, plano de continuidade de negócios e serviços.
• Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento das atividades de TI.
• Atuar no desenvolvimento de indicadores e análises, conduzindo a melhor tomada de decisão, utilizando ferramentas de inteligência.
• Gerenciar a previsão orçamentária e estudos de viabilidade econômico-financeira de projetos de TI, análises dos relatórios gerenciais e assessoramento a direção da empresa, visando o planejamento dos investimentos, a elaboração e cumprimento do orçamento anual.
• Garantir os níveis de serviço de atendimento acordados com as áreas por meio do Service Desk.
• Adquirir e administrar os ativos de TI, como servidores, notebooks, desktops, telefones fixo, celulares e outros.
• Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade através das ferramentas de avaliação de desempenho, do treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos de forma a garantir as competências necessárias às necessidades atuais e futuras de desenvolvimento da companhia e gerar oportunidades de crescimento profissional.
• Garantir o cumprimento das políticas de segurança da informação dentro dos padrões recomendados