Atividades a serem desenvolvidas*Responsável por planejar, controlar e documentar a execução de projetos. Responsável pela condução e manutenção do projeto, cuidando para que prazos sejam cumpridos, distribuindo tarefas aos executores e cobrando follow-up. Detalhar os entregáveis e alocar os recursos adequados para o projeto. Monitorar os indicadores dos projetos, definir caminho crítico, analisar resultados e fazer correções necessárias visando correta implantação técnico-financeira do projeto. Promover reuniões de kick-off com áreas internas da empresa, passagem de bastão e follow-up. Realizar reuniões com clientes externos visando obter informações necessárias para planejamento, execução e faturamento dos projetos sob sua responsabilidade. Informar quando houver a necessidade de aquisição e/ou implantação de novas tecnologias/recursos para o projeto. Elaborar documentações gerenciais (reports, EAP, Detalhamento de escopo e cronogramas) no sistema de gerenciamento e atualizar os mesmos. Gerenciar conflitos entre equipes visando o melhor desempenho ao longo do projeto. Gerenciar execução de atividades e equipes de campo para garantir a adequada implantação das soluções propostas nos projetos. Comunicar decisões e resultados obtidos nas diversas etapas do projetos aos clientes e stakeholders. Requisitos e Qualificações:Superior completo em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia da produção, Ciência e Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência na área de gerenciamento de projetos de sistemas de segurança física e eletrônica. Experiência em gerenciamento de projetos que englobam soluções de CFTV, controle de acessos, barreiras físicas e perimetrais, gestão de equipes técnicas, metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, SCRUM E Metodologias ágeis). CNH B Remuneração:R$ 8. 000,00 Modalidade de contrato:Prestador de Serviço (PJ) Local de trabalho:Curitiba-PR Código da vaga:1200 LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)