Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Somos uma consultoria de Recursos Humanos e atendemos empresas em todo o Brasil. Buscamos os melhores talentos para conectá-los aos nossos clientes. /n Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em funções de RH generalista, com ênfase em recrutamento, folha de pagamento, fechamento de ponto; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Normas Regulamentadoras; Habilidade em lidar com ferramentas de gestão de pessoas, como sistemas de RH e softwares de recrutamento; Disponibilidade para trabalhar na Região de Colombo de segunda à sexta das 8h às 18h; Boa comunicação, agilidade, empatia e capacidade de trabalhar em equipe. /n O profissional será responsável por fornecer suporte estratégico e operacional em todos os processos de Recursos Humanos, desde recrutamento e seleção até a gestão de Folha de pagamentos.
Principais responsabilidades:
Realizar processos de contratação, recrutamento e seleção e divulgação de vagas; Responsável pela geração de impostos referentes a Folha de pagamento, mantendo e controlando as obrigações em dia; Registrar, manter os cadastros atualizados no sistema SAGE e fechar o ponto no sistema do ponto – Tecno ponto; Providenciar confecção de crachás e demais registros na portaria; Realizar a interface entre as empresas terceirizadas para contratação de temporários; Elaborar, administrar, manter atualizadas e arquivar as documentações de admissões e rescisões dos funcionários da empresa em meio físico e eletrônico; Manter atualizados os contratos de trabalho, visando os horários e ou/troca de turnos; Parametrizar, atualizar e conferir os cálculos de Folha de Pagamento no sistema SAGE; Responsável pela preparação, conferência e integração do template da Folha de Pagamento - DE/PARA SAGE – SAP por conta contábil; Responsável pelos lançamentos de Férias, 13º Salário e provisões; Responsável pela aquisição e manutenção dos benefícios (VT, VA, plano de saúde) Responsável pelo agendamento e manutenção dos exames admissionais e demissionais junto à INSAT; Administração de informações e-social e LGPD; Controlar e manter atualizadas as obrigações das CCT´s dos Sindicatos.
