Admissão e Demissão: Responsável por toda a documentação e procedimentos legais para o ingresso e a saída de funcionários. - Folha de Pagamento: Cálculo dos salários, gestão de proventos e descontos, e processamento dos pagamentos. - Gestão de Benefícios: Administração de planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte e outros benefícios. - Controle de Ponto: Registro de horas trabalhadas, controle de faltas e cálculo de horas extras. - Férias e Afastamentos: Gerenciamento do período de férias e controle de afastamentos. - Obrigações Legais e Fiscais: Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias (INSS) e de impostos (FGTS), além da transmissão de informações ao eSocial. - Relações Trabalhistas: Interação com sindicatos e outros órgãos reguladores. - Atendimento aos funcionários para sanar qualquer duvida que venha a ter - Ir ate eles no local de trabalho para assinar o holerite de pagamento e vale. - Contas a pagar ,contas a receber, Prestar suporte em orçamentos ,elabora contratos, ,atender fornecedor Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.600,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte