O objetivo do cargo é atuar de forma estratégica na execução das atividades de manutenção industrial, atuando diretamente na gestão de melhorias e inovações técnicas e na estruturação e melhoria contínua dos planos de manutenção, com o foco no aumento da segurança, confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Liderar iniciativas de melhoria contínua, implementar soluções técnicas e apoiar a tomada de decisões com base em dados e análises, assegurando eficiência operacional e resultados sustentáveis.1. Gerenciar projetos de melhoria, adequações e instalação de novos equipamentos sob responsabilidade do setor de manutenção; 2. Monitorar cronogramas, orçamentos (CAPEX e OPEX) e metas de qualidade, garantindo entregas dentro dos prazos e padrões estabelecidos; 3. Assegurar o cumprimento dos requisitos técnicos e legais na gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços; 4. Trabalhar em parceria com o time de manutenção para assegurar a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos; 5. Estruturar e liderar projetos de melhoria contínua voltados à performance e à durabilidade dos equipamentos; 6. Desenvolver estratégias de manutenção que aumentem a confiabilidade operacional dos ativos da empresa; 7. Promover a Gestão de Mudanças, avaliando os impactos técnicos, operacionais e organizacionais dos projetos sob sua responsabilidade; 8. Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias para propor soluções atualizadas e eficientes;. Gerenciar fornecedores, contratos e entregas, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e aderência às diretrizes da empresa; 10. Medir e analisar resultados por meio de indicadores, elaborando relatórios gerenciais e propondo melhorias contínuas; 11. Implementar melhorias com base nos resultados das análises de falha; 12. Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança.13. Propor e coordenar ações de melhoria em conjunto com a liderança; Gerir e orientar tecnicamente a equipe de manutenção; 14.Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço da área;15. Analisar resultados e propor ajustes estratégicos com base em indicadores de performance.