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Banco de talentos liderança operacional - aeroporto santosdumont

Rio de Janeiro (RJ)
Grupo FIT - Oportunidades
Aeroporto
Anunciada dia 7 maio
Descrição

Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.

Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.

No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.

Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.

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Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:


* Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidão que nos conecta, Vibração que inspira.
* Habilidades: Capacidade de liderar e gerir pessoas, pensamento estratégico e resolução de problemas.
* Comportamentais: Comprometimento, resiliência, proatividade e vontade de acelerar no desenvolvimento profissional.
* Conhecimentos: Escolaridade a partir do ensino médio; disponibilidade para atuar em escalas operacionais e flexibilidade de horários.
* Vivência desejável: Experiência prévia em liderança de equipes em restaurantes, varejo ou áreas similares será um diferencial.
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Nossos papéis na Operação


Nossos líderes são os motores da operação. São eles que inspiram, guiam e impulsionam o time a alcançar resultados. As posições que mantêm nossa gestão em alta performance são:


* Líder de Salão: O ponto focal da operação. Você será responsável por guiar e desenvolver a equipe de salão, garantindo um atendimento de excelência e a fluidez do serviço.
* Gerente de Vendas: O maestro da operação. Sua responsabilidade é garantir o sucesso geral da unidade, desde a gestão de pessoas e resultados financeiros até a garantia da melhor experiência para o cliente.


O que Esperamos de Você


* Estratégia e vendas: Desenvolver e implementar estratégias para alcançar e superar metas de vendas e rentabilidade.
* Gestão de equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe, garantindo o desenvolvimento profissional de cada um e um ambiente de trabalho positivo.
* Excelência operacional: Garantir que todos os padrões de qualidade, higiene e segurança sejam seguidos, mantendo a operação em seu nível máximo de desempenho.
* Tomada de decisão: Agir com autonomia e responsabilidade para resolver desafios do dia a dia e manter o ritmo da unidade.
* Foco em resultados: Ter um perfil proativo e com mentalidade de vendas para contribuir ativamente para o aumento do nosso lucro e o sucesso da equipe.

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