Job description
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.
Main responsibilities
1. Abrir portas das entidades do SESI;
2. Receber e controlar a entrada e saída de pessoas nas dependências das entidades do SESI;
3. Receber e controlar a entrada e saída de equipamentos, veículos e mercadorias ou materiais;
4. Receber e entregar correspondências, documentos e/ou volumes aos seus destinatários;
5. Organizar o adequado fluxo de pessoas na recepção, contatando e encaminhando para a área solicitada e/ou sala de espera;
6. Atender ligações telefônicas, prestando informações solicitadas, anotando e transmitindo recados;
7. Prestar informações e esclarecimentos ao público, sobre assuntos e dúvidas gerais referentes à instituição e pertinentes à sua área de atuação;
8. Providenciar os meios necessários para o conforto e bem-estar das pessoas que estão aguardando na recepção;
9. Fazer o recebimento de mercadorias ou materiais que entram nas dependências das entidades do SESI;
10. Fiscalizar os ambientes físicos conferindo o desligamento de luz, central de ar condicionado e fechamento de portas;
11. Controlar a entrada e saída de crianças da escola;
12. Impedir a entrada de pessoas estranhas, suspeitas, não identificadas e outras anormalidades nos ambientes físicos da Instituição;
13. Receber e conferir os documentos a serem arquivados;
14. Buscar documentos no arquivo, quando solicitado;
15. Prestar auxílio aos professores e alunos em aulas práticas;
16. Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
17. Atender outras determinações das autoridades competentes;
18. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;
19. Dirigir veículo da instituição para realização de trabalhos externos quando necessário;
20. Encaminhar à equipe técnica, as pessoas que necessitem de informações que não sejam de seu domínio e competência;
21. Entrar em contato com os pais dos alunos reincidente em atrasos e faltas, comunicando no quadro mural o motivo e registrando em formulário padrão;
22. Entregar comunicados e bilhetes aos professores e alunos conforme orientação do superior imediato;
23. Informar diariamente os conflitos ocorridos e resolvidos para a orientação educacional registrando em formulário padrão, na ausência deste, informar ao auxiliar do coordenador pedagógico;
24. Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral a filosofia do Programa 10 S.
25. Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética;
26. Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;
27. Participar de reuniões e formação continuada quando convocado;
28. Prestar apoio às reuniões, projetos e eventos;
29. Prestar assistência imediata aos alunos que adoecerem ou sofrerem acidente;
30. Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinentes e demais diretrizes disponíveis.
31. Receber os alunos atrasados, carimbar sua agenda e comunicar aos orientadores educacionais, e em caso de reincidência encaminhá-lo a orientação educacional;
32. Registrar em formulário específico a saída antecipada, assim como a retirada de alunos da escola por outra pessoa que não seja a de rotina, desde que a mesma possua autorização dos responsáveis;
33. Resolver os conflitos entre alunos no âmbito de sua atuação;
34. Verificar a assinatura nos comunicados enviados aos pais pela orientação educacional;
35. Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo as regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação;
36. Zelar pela disciplina geral dos alunos e pelo bom relacionamento entre esses dentro da unidade escolar;
37. Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos.
Requirements and skills
Formação Acadêmica
* Ensino Médio Completo.
Experiência
* Experiência comprovada em registro;
Conhecimentos Específicos:
* Redação própria e fluência verbal;
* Noções fundamentais de português e matemática;
* Noções de legislação e normas técnicas da área de atuação;
* Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
Outros Requisitos:
* CNH B: Desejável
* Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
* Disponibilidade para viajar: Desejável
Additional information
Informações de contratação:
* Contrato CLT.
* Salário: R$ 1.822,75
* Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
* Horário de Trabalho: Vespertino - 11:30 - 15:30 - 16:30 - 20:30 SEG A SEX
* Município de trabalho: Cuiabá/MT
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Plano de Previdência Privada;
* Seguro de vida em grupo;
* Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
* Vale-transporte;
* Vale refeição/alimentação.
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