O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.O Score Digital é um indicador estratégico que avalia a maturidade das jornadas digitais do Itaú a partir de uma visão integrada de dados, tecnologia, experiência, operações e atendimento. Ele permite ir além de métricas isoladas, apoiando decisões de negócio com uma leitura fim a fim das jornadas e criando uma linguagem comum entre times e lideranças.Estamos buscando uma pessoa para a posição deAnalista de Governança de Dados Sênior, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.Você vai ser responsável pela estruturação, governança e evolução do Score Digital em nível corporativo, garantindo consistência metodológica, qualidade dos dados e uso estratégico do indicador nas decisões do banco. O papel exige atuação transversal, capacidade de leitura técnica e liderança na condução de fóruns e ritos de governança. Além da capacidade de aplicar práticas de inteligência artificial e analytics para evoluir o uso estratégico do Score Digital, garantindo decisões orientadas a dados, risco e impacto.Nessa função você vai: Definir e manter o modelo corporativo de governança do Score (estilo Control Tower de Control Tower Estruturar e evoluir políticas, critérios, regras, pesos e indicadores que compõem o Score Governar fontes de dados, assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade Atuar na governança de modelos estatísticos ou de IA/ML associados ao Score Conduzir fruns, ritos e comitês de decisão com stakeholders Documentar critérios, decisões e versões do Score de forma estruturadaNo que você precisa mandar bem? Experiência em governança de dados, processos, modelos ou indicadores corporativos Conhecimento em métricas, scoring e modelos de avaliação Conhecimento conceitual ou prático em IA / Machine Learning Vivência em ambientes corporativos complexos e atuação transversal Experiência com speech analytics, text analytics, NLP ou LLMs Experiência com construções de projetos de Change Management é fortemente desejávelAo se tornar um ituber você tem_ Vale-Transporte Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados) Plano médico (Fundação Saúde ItaúouCentral Nacional Unimed) Plano odontológico (OdontoprevouInterodonto) Seguro de Vida PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco) Previdência privada Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros Licença maternidade e paternidade estendida Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães) Incentivo a estudos Wellhub ou TotalPass Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião) + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processoConheça mais sobre nossa cultura: candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.#VemProItaú #VemSerItuber