Vaga destinada a pessoas com deficiência Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho. Responsabilidades e atribuições - Programar a realização de exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e mudança de função, conforme previsão ou demanda planejada pelo serviço de saúde, de acordo com a gerência do empregado ou do RH; - Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realização dos exames complementares específicos definidos pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); - Controlar a realização dos exames complementares, através do recebimento dos resultados, anotações, arquivamento e convocação do empregado para exame médico; - Executar atendimento de enfermagem para os empregados e contratados de acordo com as queixas apresentadas mediante verificação de sinais vitais, administração de medicamentos mediante a prescrição médica, efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem; - Controlar os dados de absenteísmo através de recebimento, digitação e arquivamento das licenças médicas encaminhando os casos que necessitem de consulta médica; - Atuar no atendimento de urgências/emergências, através de execução de procedimentos técnicos atualizados e adequados; - Realizar controle de medicamentos e materiais médico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa específico; - Realizar controle de dados estatísticos de saúde através do preenchimento de planilhas ou de input de dados em programa específico; - Ministrar palestras e treinamentos (ambientação, primeiros socorros geral, DSS, Treinamentos de RAC, etc) utilizando recursos pedagógicos adequados, de acordo com o seu nível de formação e de treinamento; - Participar da implantação de novos programas na área de Saúde; - Participar das campanhas educativas mediante a divulgação de informações locais e/ou corporativas; - Fazer controles de exames ocupacionais de grupos especiais através da realização de exames complementares específicos (semestrais) definidos para a função; - Executar checklist de ambulância e equipamentos, mediante a conferência de materiais, medicamentos e manutenção; - Auxiliar no controle de empregados com patologias especiais (hipertensão, diabetes, obesidade, dislipidemia, sedentarismo), através de agendamento de consultas para os empregados sob controle; - Conhecer e participar do programa de gestão de resíduos de saúde (PGRSS) através de treinamento especifico; - Participar da implantação e manutenção de todas as ferramentas do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança; - Auxiliar o Médico do Trabalho nas avaliações de habilitação para RAC (Requisitos de Atividades Críticas); - Atuar na execução de todos os programas de Saúde Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros; - Atuar na imunização dos empregados de acordo com as vacinas disponibilizadas pela VALE; - Realizar o imput de todos os prontuários médico no SD 2000; - Cadastrar todos os atendimentos no SD 2000; - Manter atualizado os processos (declarações, Cadastro no SD 2000, ASOs) das Pessoas com Deficiência; - Eventualmente Conduzir veículo de Emergência. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios: - Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência); - Ensino Médio Completo Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho; - Especialização técnica enfermagem ocupacional e/ou Trabalho; - Informática Básica; - Disponibilidade para viagens. Requisitos Desejáveis: - Desejável curso de instrutor em primeiros socorros, RCP (Reanimação Cardiopulmonar) e DEA (Desfibrilador Externo Automático); - CNH B. Informações adicionais - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estr